最低賃金の引き上げ｜安心して働ける社会へ

　現在、日本社会が直面している大きな課題の一つが、最低賃金と生活水準との深刻な乖離です。多くの働く人々がフルタイムで働いても生活に余裕が持てず、将来に不安を抱えています。特に単身世帯や子育て世帯では、家賃や食費、公共料金の上昇により、最低賃金では生活が成り立たない「ワーキングプア」が増加しています。これでは、働く意欲や地域経済の活力も失われてしまいます。　最低賃金の大幅引き上げは、労働者にとっての生活保障であると同時に、企業や社会にとっても重要な投資です。賃金の底上げによって消費が活性化すれば、地域経済の循環が改善し、中小企業にもプラスの効果をもたらします。さらに、公正な賃金水準が確立されることで、職場への定着率が向上し、人材不足の解消にもつながります。　誰もが安心して働き、努力が公正に報われる社会を実現するためには、最低賃金の引き上げとともに、中小企業への支援や労働環境の整備も同時に進める必要があります。今こそ社会全体で「人を大切にする経済」へと転換する時です。

2021年8月27日金曜日

［社説］過保護にならぬ中小支援に

［社説］過保護にならぬ中小支援に

Nikkei Inc.

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2021年8月26日 19:00 [有料会員限定]

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企業への手厚い支援は自助努力の意欲をそぎ、その企業の競争力を弱める危険をはらむ。とりわけ中小企業に対しては支援が行き過ぎる傾向があるだけに、注意しなければならない。

コロナ禍のなか、10月には最低賃金が大幅に引き上げられる。政府は中小企業の負担を和らげる各種の施策を打つ考えだ。すでに、最低賃金に近い水準の賃金で雇う従業員が一定割合いる企業を対象に、設備購入などへの補助金の受け付けを始めた。

従業員...

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