最低賃金の大幅引き上げを実現し、安心して働ける社会へ「働いても生活できない」をなくすために、今こそ賃金の底上げを

　現在、日本社会が直面している大きな課題の一つが、最低賃金と生活水準との深刻な乖離です。多くの働く人々がフルタイムで働いても生活に余裕が持てず、将来に不安を抱えています。特に単身世帯や子育て世帯では、家賃や食費、公共料金の上昇により、最低賃金では生活が成り立たない「ワーキングプア」が増加しています。これでは、働く意欲や地域経済の活力も失われてしまいます。　最低賃金の大幅引き上げは、労働者にとっての生活保障であると同時に、企業や社会にとっても重要な投資です。賃金の底上げによって消費が活性化すれば、地域経済の循環が改善し、中小企業にもプラスの効果をもたらします。さらに、公正な賃金水準が確立されることで、職場への定着率が向上し、人材不足の解消にもつながります。　誰もが安心して働き、努力が公正に報われる社会を実現するためには、最低賃金の引き上げとともに、中小企業への支援や労働環境の整備も同時に進める必要があります。今こそ社会全体で「人を大切にする経済」へと転換する時です。

2021年9月26日日曜日

www.value-press.com 【2021年10月～】全国の都道府県別「最低賃金・最低時給」一覧表を公開。2021年版最低賃金（最低時給）が高い都道府県ランキングも。 2-3 minutes 2021年09月26日(日) 報道関係各位介護健康福祉のお役立ち通信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最低賃金の全国の平均額は、2021年10月から930円となり、2020年の加重平均額902円と比べ3%以上の引き上げ・上昇率に。－全国都道府県別の2021年の最低賃金（最低時給）の調査結果を発表－ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護・健康・福祉関係や介護保険・社会福祉施策等の分析・調査・情報発信を手掛ける、介護健康福祉のお役立ち通信（所在地：埼玉県さいたま市、代表：おたきやま）は、全国都道府県別の2021年の最低賃金（最低時給）の特集を実施しましたので結果を発表します。【2021年10月～】全国の都道府県別「最低賃金・最低時給」一覧表 https://carenote.jp/2021saiteitingin/ 特集テーマテーマ：「全国都道府県別の2021年の最低賃金（最低時給）」特集概要目的：地域による賃金格差の状況把握および雇用者や従業者の適正な労使関係の啓発のため方法：厚生労働省の発表による地域別最低賃金の全国一覧を参考とした調査注目の結果 ■最低賃金の全国の加重平均額は、2021年10月から930円となり、2020年の加重平均額902円と比べ大きく引き上げが行われた ■2020年の加重平均額902円と比べ2021年10月から930円であり、3%以上の引き上げ・上昇率 ■2021年10月の最低賃金改定で、時給が１番高い東京都では時給1041円に 10位までの最低時給が高い都道府県ランキング、最低時給が低い都道府県を調査し掲載。まとめ毎年10月に実施される最低賃金の改定についてですが、2016年から特集を開始し、例年上昇傾向が続いています。特に都市部での上昇が目立ちますが、この傾向は従業者にとってはよい傾向と考えられるため、引き続き注視していきます。また、合わせて最低賃金以下の雇用契約や条件での勤労を行っている場合などについても、どのような違反・ペナルティがあるかなどを理解促進し、従業者のおかれた状態を改善できるよう情報提供を継続していきたいと考えています。労働者・雇用者に重要な情報も配信中！介護健康福祉のお役立ち通信では、今回特集した賃金問題などのほかにも、意外とみんな知らないけれど重要な、労働・雇用に関わるポイントをいろいろまとめています。＜働く人の有給・休暇の知識＞有給休暇とは　対象や制度の仕組み・付与日数をわかりやすく解説 https://carenote.jp/yuukyuukyuuka/ 年次有給休暇、年5日取得義務化　2019年4月から罰則ルールも https://carenote.jp/201904-yukyu5niti/ 有給の理由を聞かれる？理由は原則不要、違法やパワハラに注意 https://carenote.jp/yukyu-riyu/ 介護休業制度とは　対象となる家族や介護休業給付金の仕組み https://carenote.jp/kaigokyuugyou/ ＜働く人の労働時間と賃金の知識＞３６協定（サブロク協定）と労働組合、介護の残業と待遇 https://carenote.jp/36kyotei/ 「管理職だから残業代が出ない」はウソ、違法の事例も多い https://carenote.jp/kairikantokusya/ ＜仕事中や通勤中の怪我や労災の知識＞労災保険とは　各種給付（療養、休業）介護・看護職も対象 https://carenote.jp/kaigokango-rousai/ 労災保険の対象？通勤中に寄り道や経路変更をして事故や怪我 https://carenote.jp/rousai-tuukinchu/ 製品・サービスの概要・介護健康福祉のお役立ち通信（https://carenote.jp/）・介護の仕事大百科（https://kaigo-system.net/）・老人ホームの手引き（https://heart-life.net/）・機能訓練指導員ネットワーク（https://kinou-kunren.com/）介護健康福祉のお役立ち通信について代表：おたきやま URL：https://carenote.jp/ 事業内容：介護福祉士・ヘルパー・介護施設の職員などの介護職・事業者・管理者、看護師、ケアマネージャー、機能訓練指導員、社会福祉士、高齢者や要介護者、介護予防などに関わる方などに役立つ医療・福祉・健康・社会問題・リハビリテーション・自立支援などの情報を配信。

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【2021年10月～】全国の都道府県別「最低賃金・最低時給」一覧表を公開。2021年版最低賃金（最低時給）が高い都道府県ランキングも。

2-3 minutes

2021年09月26日(日)

報道関係各位

介護健康福祉のお役立ち通信

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最低賃金の全国の平均額は、2021年10月から930円となり、2020年の加重平均額902円と比べ3%以上の引き上げ・上昇率に。

－全国都道府県別の2021年の最低賃金（最低時給）の調査結果を発表－

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介護・健康・福祉関係や介護保険・社会福祉施策等の分析・調査・情報発信を手掛ける、介護健康福祉のお役立ち通信（所在地：埼玉県さいたま市、代表：おたきやま）は、全国都道府県別の2021年の最低賃金（最低時給）の特集を実施しましたので結果を発表します。

【2021年10月～】全国の都道府県別「最低賃金・最低時給」一覧表

https://carenote.jp/2021saiteitingin/

特集テーマ

テーマ：「全国都道府県別の2021年の最低賃金（最低時給） 」

特集概要

目的：地域による賃金格差の状況把握および雇用者や従業者の適正な労使関係の啓発のため

方法：厚生労働省の発表による地域別最低賃金の全国一覧を参考とした調査

注目の結果

■最低賃金の全国の加重平均額は、2021年10月から930円となり、2020年の加重平均額902円と比べ大きく引き上げが行われた

■2020年の加重平均額902円と比べ2021年10月から930円であり、3%以上の引き上げ・上昇率

■2021年10月の最低賃金改定で、時給が１番高い東京都では時給1041円に

10位までの最低時給が高い都道府県ランキング、最低時給が低い都道府県を調査し掲載。

まとめ

毎年10月に実施される最低賃金の改定についてですが、2016年から特集を開始し、例年上昇傾向が続いています。特に都市部での上昇が目立ちますが、この傾向は従業者にとってはよい傾向と考えられるため、引き続き注視していきます。また、合わせて最低賃金以下の雇用契約や条件での勤労を行っている場合などについても、どのような違反・ペナルティがあるかなどを理解促進し、従業者のおかれた状態を改善できるよう情報提供を継続していきたいと考えています。