最低賃金の引き上げ｜安心して働ける社会へ

　現在、日本社会が直面している大きな課題の一つが、最低賃金と生活水準との深刻な乖離です。多くの働く人々がフルタイムで働いても生活に余裕が持てず、将来に不安を抱えています。特に単身世帯や子育て世帯では、家賃や食費、公共料金の上昇により、最低賃金では生活が成り立たない「ワーキングプア」が増加しています。これでは、働く意欲や地域経済の活力も失われてしまいます。　最低賃金の大幅引き上げは、労働者にとっての生活保障であると同時に、企業や社会にとっても重要な投資です。賃金の底上げによって消費が活性化すれば、地域経済の循環が改善し、中小企業にもプラスの効果をもたらします。さらに、公正な賃金水準が確立されることで、職場への定着率が向上し、人材不足の解消にもつながります。　誰もが安心して働き、努力が公正に報われる社会を実現するためには、最低賃金の引き上げとともに、中小企業への支援や労働環境の整備も同時に進める必要があります。今こそ社会全体で「人を大切にする経済」へと転換する時です。

2021年9月19日日曜日

最低賃金上げで「価格見直し」52%

最低賃金上げで「価格見直し」52%

Nikkei Inc.

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2021年9月18日 2:00 [有料会員限定]

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採用支援会社のプレシャスパートナーズ（東京・新宿）は、10月に予定されている最低賃金の引き上げについて企業の対応策を聞いたところ、回答企業（複数回答）の52.3%が「サービス価格の見直し・値上げ」で対応すると答えた。

調査は国の中央最低賃金審議会が7月に過去最大の上げ幅となる28円の引き上げを答申したのを踏まえて実施。7月下旬～9月上旬に同社と取...

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