最低賃金の引き上げ｜安心して働ける社会へ

　現在、日本社会が直面している大きな課題の一つが、最低賃金と生活水準との深刻な乖離です。多くの働く人々がフルタイムで働いても生活に余裕が持てず、将来に不安を抱えています。特に単身世帯や子育て世帯では、家賃や食費、公共料金の上昇により、最低賃金では生活が成り立たない「ワーキングプア」が増加しています。これでは、働く意欲や地域経済の活力も失われてしまいます。　最低賃金の大幅引き上げは、労働者にとっての生活保障であると同時に、企業や社会にとっても重要な投資です。賃金の底上げによって消費が活性化すれば、地域経済の循環が改善し、中小企業にもプラスの効果をもたらします。さらに、公正な賃金水準が確立されることで、職場への定着率が向上し、人材不足の解消にもつながります。　誰もが安心して働き、努力が公正に報われる社会を実現するためには、最低賃金の引き上げとともに、中小企業への支援や労働環境の整備も同時に進める必要があります。今こそ社会全体で「人を大切にする経済」へと転換する時です。

2021年9月26日日曜日

www.nikkei.com NY市議会、料理配達員の待遇改善

NY市議会、料理配達員の待遇改善

Nikkei Inc.

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法案可決、最低賃金設定へ

2021年9月25日 14:30 [有料会員限定]

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【ニューヨーク=山内菜穂子】ニューヨーク市議会は23日、料理宅配サービスの配達員の待遇を改善する一連の法案を可決した。配達員が請け負う仕事を選びやすくするほか、2023年までに最低賃金を設定することなどを盛り込んだ。ネット経由で単発の仕事を請け負う「ギグワーカー」の権利保護が進むとして注目を集めている。

新型コロナウイルスの感染拡大で宅配サービスの需要が高まる一方、配達員の労働環境が問題視されてい...

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