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緊急事態宣言が解除されて初めての週末となった２日、世界文化遺産・国宝姫路城（兵庫県姫路市）では、青空に映える白亜の大天守を見上げる観光客らの姿があった。 【写真】飲食店、最低賃金アップにため息 兵庫は２８円増の９２８円に ただ、同日の入城者数は１５５２人と宣言前とほぼ同じ水準で、新型コロナウイルス禍前のにぎわいには程遠かった。家族３人で訪れた神戸市垂水区の会社員男性（４３）は「秋空に真っ白な姫路城がきれいで来てよかった。混雑もなく、安心して楽しめた」と満足そうだった。（井上 駿）
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今やゲーム業界での就活でも定番ともなったインターンシップ。1日だけのものから数か月に渡るものまで、インターンには色々なタイプがありますが、皆様は違いをしっかり把握してインターンに参加していますか？
今回は参加する前に知っておくべき、学生インターンの給料の仕組みについて解説します。
インターンには無給のものと有給のものがありますが、実は無給インターンの場合、労働者として扱ってはならないことが労働基準法で定められています。会社の業務を担当し企業の利益を生み出す活動に関わった場合、給料が発生することがルールとして決められているため、無給インターンでは直接の業務に携わらないようなものを行うことが一般的。実際、多くの会社での無給インターンというのは、説明会や体験学習のような内容が多いのではないでしょうか。
もし無償のインターンにもかかわらず実際の業務をやらされているとしたら、それは法律的にはアウト。インターンはお金がもらえないというイメージが先行していることもあるので、違和感を持たない就活生の方も多いかもしれませんが、本来は禁止されているので、インターン選びの際は気を付けてください。
また、グレーなものが「日当」となっているケース。例えば1日5千円程度の「手当」を交通費や食事代などの名目でインターン生に支給し、実際の業務に関わらせている一部の会社には、時給換算をして日当が最低賃金を下回ってるというケースもあります。各地域により最低賃金額は異なるため、インターン先からの支給額がいくらになるかを事前に把握しておくのがおすすめです。
就活生の中には、直接の業務に関わることができたら嬉しい、インターンに参加できるだけで十分だという方も多く、有給インターン・無給インターンの違いを知らない方もいるのではないでしょうか。もちろんインターンによってしか得られない経験というのもあるので、インターンに参加すること自体は有意義であり意味のあることですが、参加前にその企業がどのような形のインターンを行っているか、しっかりと下調べをしたうえで臨むのが良いでしょう。
「分配なくして成長なし。みんなを幸せにする経済政策として5項目を発表する」 衆議院選挙に向け27日、経済対策を発表した立憲民主党の枝野代表。 【映像】年収1100万円でも…手取りは700万円台？ 所得税のカラクリ（5分30秒ごろ～） 消費税の時限的な5%への減税や、将来的に最低賃金を1500円に引き上げ、派遣法などを見直し、希望する人が正規雇用で働ける社会の実現などが挙げられた中、ひときわ注目を集めたのは「年収1000万円以下に所得税を実質免除する」という内容だ。 財源は「国債」とされたこの政策に、SNS上では、大きな反響を呼んだ。 【ネットに寄せられた声】 「一年だけ税制を変えると言っても、家賃や子どもの学費は急には減らせない」 「できるならぜひやってほしい」 「年収1000万以上あったって子供4～5人居る家庭と1人しかいない家庭は違う」
2020年度の国税収入は60兆8216億円と、2年ぶりに過去最多を更新。そのうち所得税はおよそ19兆円で、3分の1近くを占めている。では、年収1000万円を超える収入の人はどのくらいいるのだろうか。 2019年度の国税庁調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者およそ5200万人中、年収1000円超は全体のわずか4.8％だった。そして、給与をもらっている人の所得税を、年収別にみると、合計10兆7737億円のうち、年収1000万円を超える人が負担した割合は全体の53.4％と、半分以上を占めている。一方で、年収1000万円以下でも、収入が高くなれば高くなるほど、納める所得税も高くなる。例えば、年収900万円の人の所得税は53万9000円となるため、仮に立憲民主党の経済政策が実現した場合、かなりの額が家計から浮くことになる（※扶養は妻のみの想定、深田晶恵FP試算）。
しかし、立憲民主党が掲げた経済政策に、ファイナンシャルプランナーの深田晶恵さんは「経済の活性化は難しいと思う」と言及する。 「所得税がかからないということで、その分だけ手取り、使えるお金が増えます。でも、新型コロナで先行き不透明な中で『手取りが増えた分だけお金使っちゃおう』といったマインドにはいかないと思います。経済が活性化するためには、もっと消費に回してもらわないと活性化しません」 実際に去年配布された一律10万円の特別定額給付金を見てみると、内閣府による2020年4月から6月の家計の調査で、給料などから税金を差し引いた自由に使えるお金が過去最高のおよそ346兆円だったのに対し、消費は前年比マイナス24兆円のおよそ266兆円にとどまった。家計貯蓄率は23.1%と過去最多だったことからも、80兆円近くが貯蓄に回ったと考えられる。 また、年収が低くなるにつれ所得税も減るため、「家計が助かる」という実感も薄れると深田さんはいう。 「額面年収が300万円の人だと、（年間の）所得税が5万3000円。400万円の人だと8万4000円。『（1年を通して）このくらい自分の使えるお金が増える』と自覚することはなかなか難しいのではないでしょうか」(※扶養なしを想定) 枝野代表はこうした所得税の税額が少ない層や、所得税を納めていない人に対し、給付金を支給すると明言している。 一方で、この経済対策の対象外となった年収1000万円を少し超える世帯からは「そんなに余裕のある暮らしはしていない」などの悲痛な声が寄せられている。これについて深田さんは「1000万円超える人が裕福かというと必ずしもそうとは言えない」と話す。 「額面年収1100万円だと（所得税は）93万9000円と重いです。例えば年収1100万円の手取りは、786万円。手取りは額面の年収から所得税、住民税、健康保険を引いて自分が自由に使えるお金のことです。使えないお金が360万円もあるということですね。1000万円をちょっと超した人が『所得税免除にならないの！？』というショックは大きいでしょう」 また、深田さんによると、こうした層では、配偶者が専業主婦だったり、子どもを私立に入れたり、高い住宅を買って住宅ローンの金額が大きかったりするケースも多く「お金が貯まりにくい世帯」だという。 「例えば年収600万円以下は、暮らしていくのも大変だし、（所得税の）実質免除はわかります。年収1000万円以下の所得税免除は微妙ですね。それなりに所得税の負担は重いんだけど、じゃあ1000万円を少し超えた人が全く恩恵受けられないのか、実質免除の対象外になってしまうのか。これは多くの人が受け入れがたいと思います」 さらに、懸念されるのが「所得税免除の反動」だ。免除は1年間とされているため、仮に来年実現した場合、再来年には元通りの所得税に戻る。免除されていた人たちは「増税された」感覚になると想定されるほか、深田さんは「コロナの影響によって増税の可能性もある」と考えている。根拠は、東日本大震災後に設けられた「復興特別税」だ。 「復興特別税で、震災のあった2年後、所得税が25年間本来の所得税の金額に2.1％上乗されました。住民税は2014年から10年間一律全員1000円を年間で上乗せされています。これをやることによって25年かかって10.5兆円の復興特別税を捻出できます。薄く長く復興するために先に使ったお金を税金で取り戻していく。これが東日本大震災の復興税です。コロナ禍になって定額給付金も受け取りましたし、飲食店の支援だったりさまざまな支援金・給付金などが使われて経済を回していってますよね。それを考えると、どこかでコロナ復興増税があると考えるのが筋でしょう」 （『ABEMAヒルズ』より）
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「勉強しまっせ」「仕事きっちり」などと歌ったり踊ったりする強烈なインパクトのCMでおなじみのサカイ引越センター。現在のCMでも「親しみやすさ」や「まごころ」をウリにするサカイ引越センターだが、不明瞭な給与支払いや過労死レベルの残業が常態化しているとし、同社20代社員6人が2021年5月に労働組合を結成した。 ⇒【画像】最近のCMでは「まごころパンダ」が印象深いサカイ引越センターのHP 組合役員であり分会長でもある大森陸（25歳）氏を筆頭に、現在の組合役員はすべて20代。2020年に入社して間もない大森氏と年齢の若い社員たちが、一体どのように組合を立ち上げたのだろうか？ 組合を結成したキッカケとともに、大森氏に尋ねた。
「入社してすぐに、『給料が低い』と同僚などから聞いて時給に換算したところ、神奈川県の最低賃金1,012円を下回る状態だったことが組合結成のキッカケです。また、基本給が6万円のうえ、残業手当や深夜手当などの計算方法も不明瞭ということに衝撃を受けました。 年に2回のボーナスも、金額は6万円ほど。さらに、お客さんの荷物を壊したり、車両事故を起こしたりすると、減額、あるいはもらえなくなります」 支社によっては繁忙期の残業が月120～160時間と過労死レベルにもかかわらず黙認状態だったほか、パワハラ行為、労災隠しや社員寮への立ち入り検査・撮影、勤怠の時間操作など問題は山積み。靴や帽子などの作業着代を給料から天引きするシステムにも疑問があった。 「そういった労働環境に悩んでいたとき、『組合を立ち上げて、会社に訴えてみればどうか』と声をかけてくれたのが、母の古くからの友人で、いま組合の特別顧問を務めてくれている方でした」
「特別顧問が神奈川県労働組合総連合の事務局長を紹介してくれ、事務局長からは全労連・全国一般労働組合神奈川地方本部の執行委員長を紹介してもらいました。そのため、ユニオンなどへは相談せずに、サカイ引越センター労働組合を立ち上げることができました」 結成までがスムーズだったのは、特別顧問がすでに「神奈川県労働組合総連合とパイプがあったことが大きい」と大森氏は振り返る。 「労働組合は個人でも立ち上げられますが、会社へ提出する意見の書き方など難しいこともあります。執行委員長がいれば、意見を取りまとめて会社に提出してくれるのでスムーズです。なので、全労連などにパイプがない場合は、ホームページから問い合わせて加盟するのがおすすめです」
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千葉県の最低賃金が10月1日から953円になります☆また君津市のそれぞれのクリニックでのワクチン個別接種の情報が見られるように要望しました！
月曜日のワクチン集団接種はまた予約が短時間で埋まりました。
取れなかった皆様申し訳ありません。
必ず希望者全員が受けられますので、その点はご安心ください。
その一方で、
それぞれの医院やクリニックでの個別接種に、
これまでなかった空きやキャンセルも出始めているとの情報もあります。
君津市では情報の更新が難しいことから、
これまで医院の個別接種の情報は提供していません。
ただ、高齢者で9割、12歳以上で7割が接種を終えた今、
せっかく体制を作って準備しているクリニックの皆様が困らないようにしなくてはなりません。
個別接種がどこなら、
いつなら受けられるか、
その情報発信を市役所が手伝う方法を検討するように要望しました。
話は変わりまして、
10月1日から千葉県の最低賃金が28円上がり、953円になります。
最低賃金で働いている方も多いので影響は大きいです。
法律も変わりまして、
違反した会社には罰金50万円、
労働基準監督署もこの最低賃金違反についてはかなり厳しいので、
ぜひ多くの方にお知らせくださいませ。
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員または会社員で、自社の採用方針を把握している人（有効回答数：スクリーニング調査17,000名、本調査927名）を対象に実施した「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（7-8月）」の結果を発表しました。
※非正規雇用：アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託
《TOPICS》
【調査概要】
企業が7-8月に行ったアルバイトの採用実施率は15.2％。5-6月より0.3pt微増となった。【図1】
アルバイト採用活動を行った理由で最も高かったのは「人件費の節約のため」で28.9%（5-6月比：+0.5pt）、次いで「即戦力人材の獲得のため」が27.1%（5-6月比：+6.1pt）となった。3月以降「即戦力人材の獲得のため」は顕著に伸びが見られ、アルバイト人材においても即戦力を重視する傾向が強まっているようだ。【図2】
アルバイトの7-8月業種別採用実施率で、最も高かったのは［医療・福祉］が最も高く29.7%、次いで［飲食・宿泊］の29.6%となった。慢性的に人手不足となっている［医療・福祉］では5-6月に引き続き上位となった。一方、大きく減少したのは［小売］で5-6月より7.3％減少し23.8％で、全国的な緊急事態宣言の影響を大きく受けていると推測される。【図3】
10月からの最低賃金改定では、アルバイトの時給を「変更しない」が37.3％、次いで「変更する（あげる）」が31.7％、「未定」が31.0％となった。「変更する（あげる）」を業種別でみると、［小売］が48.7％（全体比:+17.0pt）と最も高くなった。【図4】
最低賃金があがることでのアルバイト採用への影響について「何かしらの影響がある」は、［飲食・宿泊］で19.4％と最も高くなった。［飲食・宿泊］は新型コロナウイルスの影響に加え、アルバイト雇用割合が高いことからも、最低賃金があがることで他業種と比べて受ける影響が大きいと考えられる。【図5】
最低賃金改定に伴うアルバイト採用への影響を自由回答でみると、応募者の増加や従業員のモチベーション向上に期待する一方で、他社も時給をあげることで競争が激しくなり、応募者の減少を懸念する声もあがった。また、今後の雇用については、「人件費が上がるため、柔軟にシフト対応できる方に絞って採用していくことになると思う」「採用基準を上げる必要がある」などの採用基準の見直しについて言及した企業もあった。【図6】
【図1】アルバイト 採用活動実施率と次月以降の予定
【図2】アルバイト 採用活動を実施した理由
【図3】雇用形態：アルバイト 業種別 採用活動実施率と次月以降の予定 ※グラフの業種は一部抜粋
【図4】最低賃金改定に伴うアルバイトの時給を変更について（単一回答）※（ ）内は回答数 ※回答数30以上の業種のみ記載
【図5】最低賃金改定によるアルバイト採用への影響（単一回答） ※（ ）内は回答数 ※回答数30以上の業種のみ記載
【図6】最低賃金改定によるアルバイト採用への影響（自由回答） ※一部抜粋
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【調査概要】「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（7-8月）」
○調査期間／2021年9月1日（水）～9月3日（金）
○調査方法／インターネット調査
○調査対象／スクリーニング調査：従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員または会社員で、自社の採用方針を把握している人
本調査：上記のうち、自社の非正規雇用労働者の採用方針について把握しており、直近2カ月以内に採用活動を行った又は新規採用を行った人
※本調査での非正規雇用とは「アルバイト」「派遣社員」「契約社員」「嘱託」の4つの雇用形態の総称とする
○有効回答数／スクリーニング調査：17,000名 本調査：927名
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※調査結果の詳細は会社HPのニュースリリース（https://www.mynavi.jp/news/）からご確認いただけます
2021/09/28（火）
山東省政府は26日、10月１日から最低賃金を引き上げると発表した。同省では社会・経済水準に応じて省内の地区を３つに分類している。各地区の月額賃金は現行から9.7～9.9％上がる。 現在は１類から３類地区の最低賃金は順に1,910元（約３万3,000円）、1,730元、1,550元と設定され…
関連国・地域： 中国-山東
関連業種： マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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十月から暮らしに関わる製品、サービスの価格や制度が変わる。加工食品やたばこといった幅広い商品で値上げが相次ぎ、長引く新型コロナウイルス禍で経済回復が見通しづらい中、家計には逆風となる。日本郵便は、はがきなど通常の郵便物の土曜配達を取りやめる。最低賃金は全都道府県で順次引き上げられ、非正規従業員の待遇改善につながりそうだ。
加工食品は、世界の需要拡大や天候不順による原料価格の上昇を受け、明治はマーガリンの卸価格を最大約１３％値上げし、ニチレイフーズは十一月に家庭用冷凍食品を４〜８％上げる。味の素ＡＧＦ（東京）の家庭用レギュラーコーヒーの店頭価格は二割上昇する見通しで、和洋菓子も上がるとみられる。
国が輸入した小麦をメーカーに売り渡す価格は二割弱上昇し、パンやうどんなど小麦製品の価格に反映されるのは来年一月ごろになる。
たばこ税増税に伴い、日本たばこ産業（ＪＴ）など大手は価格に転嫁する。紙巻きから加熱式まで多くの銘柄が対象で、ＪＴの「セブンスター」（二十本入り）は四十円アップの六百円となる。
東京ディズニーランド（千葉県浦安市）は、混み具合に応じてチケット価格を四段階に分ける。最繁忙期は...
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最低賃金15ドルだけでもう十分なのだろうか。
Lucy Nicholson/Reuters
ウォルマート（Walmart）傘下の会員制スーパー、サムズ・クラブ（Sam's Club）は、従業員に、｢価値を感じてほしい｣｢公平さ、優しさ、共感をもって扱われていると感じてほしい｣と伝えた。このメッセージは、同チェーン全体の最低賃金を時給15ドル（約1650円）に引き上げることと同時に発表されたものである。サムズ・クラブの従業員のおよそ95％はその額以上の収入を得ていたが、今後、彼らが目指すのは｢平均時給｣を17ドル以上にすることだ。
｢我々は、フォークリフトのオペレーター、肉を切る仕事、ケーキを飾る仕事など、望んだ仕事を見つけた人にも、これから仕事を始めようとしている人にも、出世階段を上りたいと思っている人にも、競争力のある報酬を得てほしい｣と同社CEOのキャス・マクレー（Kath McLay）は従業員に向けたメモの中で述べている。
アメリカの最低賃金引き上げに向けた議会の動きは停滞している状況だが、新しい最低時給を採用した企業はサムズ・クラブだけではない。薬局チェーンのウォルグリーン（Walgreens）と薬局・コンビニエンスストアチェーンのCVSもまた、最低時給を15ドルにした。アマゾン（Amazon）は2018年に最低賃金を時給15ドルと定めている。アマゾンは50万人の従業員の賃上げに加え、2021年9月14日には、12万5000人を新たに雇用し、平均初任給を時給18ドル（約1980円）にすると発表した。
しかしアメリカの多くの地域では、まだ多くの従業員が時給15ドルになっていない。2021年3月に発表された左派のシンクタンク、経済政策研究所（Economic Policy Institute）のレポートによると、最低賃金が15ドルになれば、アメリカの全労働力の21％に当たる3200万人の労働者の収入が増加するという。
経済政策研究所は、2009年以降の｢生活費の上昇｣によってアメリカの最低賃金の購買力は18％低下し、｢もっとも賃金が低い労働者の実質的な収入の壊滅的な減少｣につながっていることを明らかにした。
現在、活動家たちが注目しているのは、最低時給を15ドルに設定していない特定の大手企業だ。
労働運動｢Fight for $15（15ドルのために闘う）｣に参加し、ミシガン州のマクドナルドで働くパトリシア・モスリー（Patricia Mosley）は、｢マクドナルド（McDonald's）やその他のファストフード企業が労働者が生きていくために必要最低限の時給、少なくとも15ドルをどの場所でも支払うまで、我々は闘いを止めない｣とInsiderに送った声明の中で述べている。
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アルゼンチン政府は9月22日、政府、労働組合、経営者団体により構成される国家雇用・生産性・最低賃金評議会で最低賃金の引き上げについて協議し、2022年2月までに2021年3月比で52.8％引き上げることで合意した。4月27日には同35％の引き上げで合意していたが、現下の経済状況を受けてさらなる引き上げを図った格好。
前回4月27日の合意では、2021年3月に月額2万1,600ペソ（約2万3,760円、1ペソ＝約1.1円）だった最低賃金を2022年2月までに段階的に35％引き上げる予定だったが（2021年5月7日記事参照）、2021年7月7日にはその段階的な引き上げを前倒しするとも発表していた（2021年7月20記事参照）。今回の決定により、2022年2月までに最低賃金の月額を段階的に3万3,000ペソまで引き上げる。
9月27日に公布した国家雇用・生産性・最低賃金協議会決議第11/2021号
によると、今回の最低賃金の段階的な引き上げ額は次のとおり。
労働省は今回の引き上げについて、「約110万人の労働者の収入を増加させるだけでなく、（最低賃金が算定のベースとなっている）補助金や手当の受給者にも裨益（ひえき）する」「今後数カ月の（経済状況）の進展を評価し、最低賃金を再度見直す必要が生じれば再び評議会を開催する」として、今後さらに最低賃金を見直す可能性を示唆した。
また、政府は9月23日に政令620/2021号を公布し、個人所得税の課税最低限（課税所得額の下限）を月額15万ペソから17万5,000ペソに引き上げた。2021年4月21日に引き上げた（2021年4月26日記事参照）ばかりだが、所得税の課税対象から外れる労働者がさらに増えることになる。
これら政府の発表は、9月12日に実施された国会議員予備選挙（PASO）での与党連合の大敗（2021年9月17日記事参照）を受けてのもので、11月14日の本選挙に向けた支持率の回復を図るためとされる。9月20日付の現地紙「インフォバエ」によると、最低賃金や個人所得税のほかに、個人事業主やインフォーマルセクターの労働者に対する特別給付金「緊急家庭収入（IFE）」の給付も再開する考えだとしている。IFEは、最も厳格な外出禁止措置が実施されていた2020年中に3度にわたって1世帯につき1万ペソが給付された。
（山木シルビア）
＊ ＊ ＊ 1990年代から貧困の問題に関わってきた私から見て、安倍・菅政権の9年間は決して悪くなかったと思います。相対的貧困率は安倍政権下の2015年から下がってきていますし、最低賃金は上がり、大学無償化法も低所得世帯など一部対象ですが成立しました。 菅義偉さんも、安倍晋三さんから引き継いだ「1億総活躍社会」を裏支えするためにも必須な「孤独・孤立対策」に取り組みました。当初は「まずは自助」発言で批判もされましたが、コロナ禍での自殺も増えるなど同対策の重要性がさらに増す中、発言を結果的に修正しました。いずれの対策も2人が本当にやりたかったのかはともかく、貧困問題への社会意識の高まりを受けて、結果は出したわけです。 ただ、総理総裁は国民から話しぶりも含めて見られる存在。とくに菅さんは会見などでプロンプターを「読んでいる感」が出て、貧困対策を「心からやりたい」という思いが国民に伝わりにくかった。「語り力」の力強さは、総理総裁になる人にとって重要な要素だと思います。 総裁選に立候補している4人のうち、貧困問題で言えば、私の主張に近い内容を話しているのは、格差是正を掲げる岸田文雄さんや、虐待・貧困に対応する「こどもまんなか社会」に言及する野田聖子さんでしょうか。 ただ、実際に総理総裁になって実現できるかはガバナンスの問題が大きく影響します。民主党政権で、鳩山由紀夫さんは子どもの貧困問題に熱心でしたが「子どもの貧困対策法」を通せず、通したのは鳩山さんほど関心がなかったかもしれない安倍さんの政権です。個人として持つ主張と、総理総裁としてできることは一緒ではないでしょう。 私のような実践者としては、誰が総理総裁になっても聞く耳を持ってくれるよう働きかけていきますし、一生懸命説明して訴えます。新総裁には貧困対策や孤独・孤立対策をきちんと進め、かつ深めていただく。そこに総裁ご本人の気持ちも乗れば、さらにウェルカムです。
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🏢 経団連は27日、2026年の春闘における大手企業の第1回集計結果を発表しました。 その結果、18業種103社の月給引き上げ額の平均は 1万9964円💴 となり、前年より 622円アップ⬆️ 比較可能な1976年以降で 過去最高額 を更新しました🎉 さらに、平...
