follow me

 


2021年9月9日木曜日

下請け買いたたきを監視、公取委 最賃引き上げ、しわ寄せ防止へ

 www.47news.jp

下請け買いたたきを監視、公取委 最賃引き上げ、しわ寄せ防止へ

21-26 minutes

メニュー

47NEWS

2021.9.8 19:19  共同通信

公正取引委員会

公正取引委員会

 公正取引委員会は8日、今秋の最低賃金引き上げを巡り、下請け企業への不当なしわ寄せを防ぐための対策を取りまとめた。下請けが人件費などの大幅な上昇に伴い、納入価格の引き上げを求めたのに、発注元が交渉に ...

東京五輪特集

    負担強いずに格差是正へ 最低賃金増受け緊急要望 中同協 |労働新聞ニュース|労働新聞社

     www.rodo.co.jp


    5-6 minutes

    負担強いずに格差是正へ 最低賃金増受け緊急要望 中同協

    2021.09.09 【労働新聞】

    • TL
    • ログインしてください

      電子版会員様のみページをクリップできます。

      労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

       ログイン  ログイン

      これ以上クリップできません

      クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

      マイクリップ一覧へ

      申し訳ございません

      クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

    取引適正化など求める

     4万5000人の企業経営者が加盟する中小企業家同友会全国協議会(広浜泰久会長、略称・中同協)は8月30日、中小企業庁や与野党を訪問し、最低賃金引上げに当たり中小企業に負担を強いない施策を講じるように求めた。飲食、宿泊、観光サービスなどの業種には直接的、効果的な支援が必要と訴え、社会保険料の事業主負担を軽減する助成制度の創設、労務費上昇分を価格転嫁できるような取引関係の適正化を要望している。中同協では2019年、政府の最賃引上げ方針に賛同し、地域からの労働力流失を懸念して格差是正を求める見解をまとめている。…

    この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
    ▶定期購読のご案内はこちら

    令和3年9月13日第3320号5面 掲載

    関連記事

    2020.06.18 【労働新聞】

    2020.11.16 【労働新聞】

    2021.01.27 【労働新聞】

    2019.03.05 【労働新聞】

    2020.09.16 【労働新聞】

    2021.08.23 【労働新聞】

    2021.09.02 【労働新聞】

    倒産件数は449件、8月では過去最少 政策支援で倒産は急減も、潜在的な経営破綻リスクは高まる(帝国データバンク) - Yahoo!ニュース

     news.yahoo.co.jp

    倒産件数は449件、8月では過去最少 政策支援で倒産は急減も、潜在的な経営破綻リスクは高まる(帝国データバンク) - Yahoo!ニュース

    2-2 minutes

    帝国データバンク

    新型コロナウイルス関連倒産、1年半で2000件を確認 大型倒産も散発

     2021年8月の倒産件数は、前年同月から31.5%減の449件となった。8月としては過去最少で、引き続き倒産の発生は大幅に減少した。一方で、負債総額は946億2100万円となり、前年同月から36.3%増加した。事業再編による旧会社の清算、コンプライアンス違反が発覚した企業が巨額の負債を抱えて倒産するケースもある一方で、ホテルなどの宿泊業、病院、雑貨店など、コロナ禍での急激な業績悪化に耐えられずに経営破綻を余儀なくされた「新型コロナウイルス関連」の大型倒産が複数発生したのが、8月の大きな特徴だ。  その新型コロナ関連倒産は、9月3日に累計で2000件目の発生を確認した。初めて発生が確認された2020年2月から1000件までは約1年を要したが、それから半年ほどで倍増することとなり、増加ペースには衰えが見られない。当初は直接的な影響を受けた飲食店、宿泊業など観光産業が多くを占めていた新型コロナ関連倒産だが、緊急事態宣言の発出・延長など経済活動の制限が長期化するにつれて影響範囲も急速に拡大。直接的な影響が薄かった建設業などでもコロナ禍で事業に支障を来すケースが増え、近時の急増を招く要因になっている。

    最低賃金、半導体不足…コストアップに迫られる今秋 コロナ禍での経営再建に重し

     今秋は多くの中小企業でコストアップに直面する機会が増えるもようだ。その一つが「最低賃金の引き上げ」。中央最低賃金審議会は、コロナ禍の影響を考慮して目安を決めなかった前年から一転し、時給額で2002年度以降最大となる28円の引き上げを決めた。過去、大きく引き上げられた2018年度(全国平均+26円)では、大半の企業が引き上げ額を肯定的に受け止めていた。ただ、当時はアベノミクスによる経済対策、インバウンド消費の拡大もあって企業業績が改善していた時期であり、多くの中小企業で経営体力が摩耗する昨今とは事情が異なる。賃金アップは労働者の待遇や生産性の改善を促すほか、消費を底上げする「カンフル剤」の側面もあるが、コロナ禍で経営不振に陥る企業では逆に再建を阻む「重し」にもなりかねない。

    • 1

    • 2

    • 0

    ありがとうございます。
    サービス改善に活用させていただきます。

    【関連記事】

    2021年9月8日水曜日

    16歳アイドル自殺、両親の未払い賃金請求を棄却…地裁「労働者」と認めず : 社会 : ニュース

     www.yomiuri.co.jp

    16歳アイドル自殺、両親の未払い賃金請求を棄却…地裁「労働者」と認めず : 社会 : ニュース

    ニュース
    1-1 minutes

     愛媛県を拠点にアイドル活動をしていた大本 萌景ほのか さん(当時16歳)が2018年3月に自殺した問題を巡り、萌景さんの両親が「娘は最低賃金以下で働かされた」として、所属事務所「Hプロジェクト」(松山市)に計約8万8000円の未払い賃金を支払うよう求めた訴訟で、東京地裁は7日、請求を棄却する判決を言い渡した。佐藤卓裁判官は「萌景さんが法的な『労働者』だったとはいえず、最低賃金制度は適用されない」と判断した。

    東京地方裁判所

    注目

    【衝撃】コンビニ副店長の年収250万円…休憩時間を水増しされる“ブラックFC店”の実態

      😨「残業を認めたら他の人もやる」オーナーの衝撃発言 ・地方コンビニ副店長の証言 ・サービス残業30〜40時間 ・それでも年収はわずか250万円 👉 「え?どういうこと?」 ⚠️最低賃金が上がるほど給料が増えないカラクリ ・2025年、全国最低賃金1000円超え ・し...